Nicoley Baublies

Nicoley Baublies hat nach vielen Jahren, in denen er die Kommunikation- und Tarifpolitik der Flugbegleitergewerkschaft UFO verantwortet hat und für eine Reihe wichtiger Tarifabschlüsse die Verantwortung übernommen hat, im Jahr 2020 die Gewerkschaftsarbeit verlassen und die Nicoley Baublies Konfliktcoaching GmbH gegründet. Konflikte sind grundsätzliche etwas Gutes. Diese These ist ein Leitmotiv seiner Arbeit. Durch Konflikte entstehen Veränderungen, Innovationen. Konflikte können aber auch ausarten, völlig aus dem Ruder laufen. Die persönliche Auseinandersetzung zwischen ihm und dem Lufthansa-Konzern in den Jahren 2018 – 2019 haben gezeigt, wie dysfunktional und folgenreich Konflikte werden können. Auf der Sachebene ist der Konflikt zu Gunsten von Baublies und der UFO gelöst worden (siehe Süddeutsche Zeitung). Dieser Großkonflikt war der Auslöser für Baublies aus der aktiven Gewerkschaftsarbeit auszusteigen und das Thema Konflikte an sich zur Profession zu machen. Die jahrelangen Erfahrungen in Einigungsstellen, Schlichtungen, Verhandlungen, Streiks und die bedingungslose Grundüberzeugung, dass Konflikte nicht mit Siegern und Besiegten enden sollten, wenn sie erfolgreich gelöst werden, führte zur Gründungsidee, die er seit 2019 konsequent verfolgt, mit zwei Weiterbildungsstudien zum Systemischen Coach und Mediator unterfüttert hat. Zusammen mit einem Team und einem externen Netzwerk soll die Professionalisierung des Umgangs mit Konflikten im Arbeitsleben weiterentwickelt und in der Praxis an Verantwortliche Fach- und Führungskräfte weitergegeben werden. 

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